Dainichiseika Color & Chemicals Mfg.Co.,Ltd.4116
治理
於2025年6月由設置監察人會之公司轉型為設置審計監督等委員會之公司。董事會由10名董事（其中5名為社外董事）組成，並設置任意性質的指名・報酬等委員會（委員長為社外董事），以確保決策之公正性與透明性。
風險管理
CSR・ESG推進本部與財務報告、環境、安全衛生、化學物質管理、出口管理、品質管理、資訊管理、防止騷擾等各委員會協作，全面評估與管理公司整體風險。在代表取締役社長的指示下，各取締役及有職務執行役員負責應對風險，並將結果定期向取締役會報告，建立相關管理體制。
股東回報
以每年兩次（中間・期末）配息為基本方針，2025年3月期實施普通配息126日圓＋因川口製造事業所轉讓而發放之特別配息30日圓，合計每股156日圓。特別配息預計自2024年3月期至2027年3月期共4期間，每期30日圓（總額約20億日圓）。
配息政策
基於持續成長與中長期企業價值提升之觀點，綜合考量未來事業發展、經營基礎強化、內部保留充實等因素，持續實施重視股東利益回饋之配息政策。以每年兩次（中間・期末）之盈餘配息為基本方針。2025年3月期為普通配息126日圓＋特別配息30日圓＝每股年間156日圓（配息總額：中間1,132百萬日圓＋期末1,544百萬日圓）。特別配息係因川口製造事業所轉讓而進行之股東回饋，預計自2024年3月期至2027年3月期共4期間，每期每股30日圓（總額約20億日圓）。
ESG
依循TCFD・TNFD框架推動氣候變遷與生物多樣性應對，2026年3月期Scope1+2排放量較2020年3月期削減54％（提前達成31％目標）。在人力資本方面，女性育嬰假取得率達100％、男性育嬰假取得率達82.9％，廢塑膠回收率較目標改善8個百分點，公司正基於量化KPI推動ESG經營。
最新更新: 2026年6月25日