ISE CHEMICALS CORPORATION4107
治理
設有監察人會的公司。董事6名（外部董事3名，其中獨立董事2名）、監察人4名（其中獨立外部監察人3名）。設有指名・報酬委員會及與支配股東等重要交易相關委員會，並導入執行董事制度，將監督職能與業務執行職能分離。
風險管理
由代表取締役兼社長執行役員直轄的「監查室」對風險管理體制的建置與運用狀況進行監查，並向社長報告。重大風險發生時，已建立由社長、業務執行取締役、執行役員全公司一體應對的體制。企業倫理委員會、行動原則諮詢窗口、資訊安全規程等內部控制基礎設施亦已建置完成。
股東回報
2026年12月期預計每股全年配息40日圓（中間股利20日圓、期末股利20日圓）。公司已於2026年1月1日以1股分割為10股，分割前之2025年12月期實績為全年390日圓（中間股利190日圓、期末股利200日圓）。無業績預測修正。
配息政策
以維持穩定配息為基本方針，並綜合考量當期業績及中長期經營基礎強化之各項措施後決定配息。每年實施中間配息與期末配息各一次。此外，公司已於2026年1月1日以普通股1股分割為10股之比例實施股票分割。2026年12月期全年配息預測為每股40日圓（中間股利20日圓、期末股利20日圓）。
ESG
環境面，公司於2024年導入Eco Action 21，設定2030年溫室氣體排放量（Scope1+2）較2013年合併削減40％（國內46%、海外29%）之目標，並以2050年碳中和為目標。人力資本方面，將人才培育與內部環境整備列為重點課題，揭露女性主管比例4.7%、男性育嬰假取得率25.0%、有給休假取得率89.5%、男女薪資差異76.3%等數據。以CSR本部為核心，建構全公司共同推動永續發展課題之體制。
最新更新: 2026年3月27日