Toho Acetylene Co., Ltd.4093
治理
由7名董事（其中4名為獨立董事，外部比率約57%）組成之監察人設置公司。4名監察人全數自外部聘任，並設有指名・報酬委員會（委員過半數為獨立董事），同時導入執行董事制度。
風險管理
依據風險管理規章設立風險管理委員會,持續審議全公司潛在風險的排查・影響評估・應對措施。考量到高壓氣體事業的特性,設置了環境保安・品質保證部,依年度計畫實施保安稽核。
股東回報
年度股利維持中期5日圓・期末9日圓合計14日圓（與前期相同）。2026年3月期股利發放率為37.8%，2027年3月期預計同額14日圓。並小規模實施自有股份的取得・處分。
配息政策
以持續且穩定的配息為基本方針，綜合考量業績・財務狀況後決定。剩餘盈餘的分配依董事會決議每年實施2次（中期・期末）。2026年3月期為中期5日圓・期末9日圓（合計14日圓，股利發放率37.8%）。2027年3月期預計同額14日圓（預估股利發放率40.6%）。
ESG
設置CSR推進委員會，統一管理ESG全體事務。環境方面，2025年度預估溫室氣體排放量為22,648t-CO₂，並訂定2028年度前削減5%的目標；人才方面，揭露女性員工比率25.0%、男性育嬰假取得率33.3%，並設定2028年度數值目標（女性比率27%以上、育嬰假取得率50%等）。
最新更新: 2026年6月25日