UNICON Holdings Co., Ltd.
407A・東證Standard・建築業
UNICON Holdings Co., Ltd.
407A・東證Standard・建築業
UNICON Holdings Co., Ltd.407A
治理
設有監事會的公司（2024年9月轉型）。董事會由8名成員（其中2名為社外董事）組成，並於2024年9月新設指名・報酬諮詢委員會。監事會由3名社外監事組成。
風險管理
設置由代表取締役擔任委員長之風險管理委員會，將包含永續發展相關風險之經營風險予以一體化管理。已建立在進行風險之提取、評估及應對措施檢討後，向董事會報告之體制。
股東回報
以連結配息率40％左右為基本方針，每年配息2次。2026年6月期已於第2季度末支付15日圓，全年預估為每年45日圓（期末15日圓）。未提及庫藏股買回相關記載。
配息政策
在確保用於未來事業發展及強化經營體質之內部保留的同時，以持續維持連結配息率40％左右之穩定配息為基本方針。中期配息（董事會決議）與期末配息（股東大會決議）每年實施2次。2025年6月期之全年配息為275.64日圓（第3季度末230.64日圓＋期末45.00日圓）。2026年6月期已於第2季度末支付15.00日圓，全年預估為每年45.00日圓（期末30.00日圓）。另，公司已以2025年1月31日為生效日，按普通股每1股分割為100股之比例實施股票分割，所載配息金額為股票分割後之金額。
ESG
2023年12月，董事會決議通過7項重大課題（環境共生基礎設施建設・地域社區貢獻・災害支援・人才培育・氣候變遷應對・治理提升・職場環境整備）。公司提出多元化推動、工作與生活平衡促進等人才方針，致力於為達成SDGs做出貢獻。