BlueMeme Inc.4069
治理
設有監查人會之公司。董事會由5名常勤董事及2名外部董事共計7名組成，全員對董事會（每年17次）出席率達100%。未設置指名委員會及報酬委員會。已與外部董事、監查人簽訂責任限定契約及董監事責任賠償保險契約。
風險管理
以代表取締役為核心，各部門主管負責監控風險，重大事項則向董事會報告並進行協議，已建立相關體制。設有以畑中鐵丸法律事務所內部控制監視中心為外部通報窗口的內部通報制度，並透過制定合規規範及舉辦合規研習，徹底落實法令遵循。
股東回報
2026年3月期的年度股利預測維持0日圓（無配息）。已實施庫藏股買回（期末庫藏股數278,781股，較前期末增加57,839股）。優先保留內部留存的方針未變。
配息政策
2026年3月期的年度股利預測為第2季末0日圓、期末0日圓，合計0日圓（無配息）。2025年3月期實績亦為無配息。股利政策無變更，為擴大事業及強化財務基礎，優先保留內部留存，未來將綜合考量業績、股利發放率及未來成長策略後決定。目前配息的可能性及實施時間尚未確定。
ESG
環境面推動遠距辦公、遠端會議及電子簽章導入，以降低環境負荷。社會面推動多元化經營，實現女性員工比例34.0%、女性管理職比例25.0%（本公司單體28.5%）、外籍員工比例8.4%、男性育嬰假取得率100%。透過獨自的學院制度積極招募並培育非IT人才，致力於擴大DX人才的基礎。目前尚未設定量化目標。
最新更新: 2025年6月25日