Sun* Inc.4053
治理
設有監察等委員會之公司。董事7名（其中監察等委員3名），獨立外部董事3名（外部董事比率約43%）。運用於2021年10月設置的任意提名報酬委員會（委員長為獨立外部董事），以確保透明性與客觀性。董事會每年召開14次，全員出席率高。
風險管理
設有以代表取締役為委員長之風險管理委員會，橫跨性地管理法規遵循、資訊安全等經營風險。內部稽核室（直屬於代表取締役）實施定期及臨時稽核，並將結果向董事會、監察等委員會報告。已取得ISO27001:2022認證。並依內部通報規程建置通報者保護體制。
股東回報
預計於2026年12月期實施創業以來首次配息。全年配息預計為期末10日圓（合計10日圓），第2季末配息為0日圓。短信中未記載庫藏股買回相關事項。
配息政策
自2026年12月期起，將實施創業以來首次配息。全年配息預計為第2季末0日圓、期末10日圓，合計10日圓。2025年12月期為無配息（全年0日圓）。
ESG
公司已鑑別出DX・事業共創、人才・團隊、社群、公司治理、環境等5個領域共10項重大性議題。在人力資本方面，揭露女性管理職比例為24.4%（2027年目標為30%以上），男性育嬰假取得率為78.6%。環境方面，SCOPE1排放量為零，SCOPE2排放量為38,847kg-CO2（2025年12月期），並持續推動用電量削減。合規與資訊安全E-learning受訓率達到全體對象人員100%完成。此外，亦透過與越南等海外大學之產學合作培育IT人才（xseeds累計結業人數達2,744名）。
最新更新: 2026年3月25日