TRADE WORKS Co., Ltd3997
治理
設有監察人會之公司（董事6名，其中社外董事2名）。董事會每年召開19次會議，全員出席率維持高水準。設有任意性質的指名．薪酬諮詢委員會（由社外董事擔任委員長且佔委員半數），以強化獨立性與客觀性。監察人會由3名社外監察人組成。
風險管理
依據「風險管理規程」及「系統風險管理基本規程」設置風險・法令遵循委員會。包含永續發展相關風險之重大風險將向董事會報告，並配合社會、經濟環境變化隨時進行檢討。內部稽核室定期實施業務稽核，透過改善建議及後續狀況確認，致力於維持與改善內部控制。
股東回報
以年一次期末配息為基本方針，重視穩定配息與成長投資之間的平衡。2025年12月期每股配息2日圓（股票分割後），配息率134.4%。2026年12月期預估同樣為每股2日圓。
配息政策
以年一次期末配息為基本方針，在強化收益能力、完善事業基礎的同時，綜合考量未來事業擴大所需的內部保留充實狀況及整體業績表現，致力於利益回饋股東。股東回饋方針重視穩定配息與成長投資之間的平衡。2025年12月期配息為每股2日圓（股票分割後，分割前為20日圓），配息總額78百萬日圓，配息率134.4%，淨資產配息率4.7%。2026年12月期預估配息為每股2日圓（預估配息率27.4%）。另外，公司於2025年10月1日以普通股每1股分割為10股之比例實施股票分割。
ESG
以達成SDGs為目標，致力於資訊安全（取得ISO/IEC 27001、27017及隱私標章）、多元人才培育與健康經營（定期健康檢查、壓力檢測、居家辦公制度等），並推動多元化。關於氣候變遷，公司判斷自身排放對環境之直接影響輕微，目前尚未實施GHG排放量之掌握，惟表示將透過為客戶開發節能方案作出間接貢獻。永續發展相關之量化指標與目標目前尚未設定。
最新更新: 2026年6月1日