SHARINGTECHNOLOGY.INC3989
治理
設有監查等委員會之公司。董事會由董事3名、監查等委員之董事3名（其中2名為外部董事）共6名組成。設有任意性報酬諮詢委員會（獨立外部董事2名、代表董事1名）。董事會於本合併會計年度共召開15次，全體成員全數出席。
風險管理
由董事及各部門負責人組成之經營會議原則上每週召開一次，致力於風險之早期發現與事前防範。建立與律師、會計師、稅務師等外部專家之協作機制，由內部稽核人員評估並監控風險管理體制之有效性。永續發展相關風險亦依據風險管理規範進行同等管理。
股東回報
以每年配息兩次為基本方針，2026年9月期中間股利每股27.50日圓（2026年6月15日支付）。全年預估為55.00日圓（自前期40.00日圓增配）。未提及庫藏股買回相關記載。
配息政策
在確保為未來事業擴大及強化企業體質所需之內部保留的同時，以年兩次（中間股利及期末股利）穩定且持續實施剩餘盈餘分配為基本方針。2026年9月期中間股利每股27.50日圓（預定2026年6月15日支付），全年配息預估為每股55.00日圓（中間27.50日圓、期末27.50日圓）。前期實績（2025年9月期）為全年每股40.00日圓（期末一次發放）。
ESG
董事會負責監督永續發展相關風險與機會。公司揭露透過『生活困擾』事業促進建築物長期使用化及資源效率化以貢獻SDGs，以及在人力資本方面的相關措施，包括客服中心職位主管級以上女性比率95.2%、女性管理職比率27.8%、男性育嬰假取得率100%等。另一方面，目前尚未設定量化指標與目標。
最新更新: 2025年12月22日