Ecomott Inc.3987
治理
設有監察人會的公司。董事會由6名董事（其中2名為外部董事）及3名監察人（全部為外部監察人）組成。每月定期召開一次董事會，本會計年度共召開15次。未設置指名委員會及報酬委員會。
風險管理
公司制定風險管理規程，設置以代表取締役為委員長之風險管理委員會，負責檢討重大風險之分析與應對措施。並設有風險管理・法令遵循委員會，同時建構監察人監察、內部稽核以及與顧問律師諮詢之體制。此外，亦依據公益通報者保護規程，運用以顧問律師為窗口之通報制度。
股東回報
2026年8月期仍持續無配息。全年配息預測為0日圓（前期實績同樣為0日圓）。截至第3季末，股東優惠準備金已消失，推測股東優惠制度亦已廢止。持有庫藏股113,447股。
配息政策
2026年8月期全年每股配息預測為0日圓（第2季末0日圓、期末0日圓）。前期（2025年8月期）實績亦為全年0日圓。與最近公布之配息預測相比無修正。目前處於成長階段，持續無配息。
ESG
以「邁向更綠色的明天。」為口號，推動氣候變遷應對與人力資本強化。透過融雪遠端監控服務「ゆりもっと」，實現年間約39,300噸的CO2減排（累計導入3,129處）。在人力資本方面，開發職平均資格取得數達2.13件，男性育嬰假取得率達100%，並於2023年11月取得厚生勞動省「くるみんプラス」認證。已設置永續發展推進室，並建立由代表取締役承擔最終責任的體制。
最新更新: 2025年11月27日