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Synchro Food Co.,Ltd.

3963東證Prime資訊通信業

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Synchro Food Co.,Ltd.3963

業務內容

株式會社Synchro Food為2003年設立之飲食業界專屬平台企業。以「飲食店.com」為核心,提供從店舖物件搜尋、求職、食材採購、廚房設備到內裝業者介紹等飲食店開店至營運、退場一站式服務之媒體平台事業(營收占比61.8%)為主軸。

此外,另有針對飲食店之M&A仲介與居抜き(帶設備轉售)轉讓支援之M&A仲介事業(占比5.0%),以及透過2025年9月納入子公司之Horizon14株式會社、株式會社IDEAL所經營之商業用不動產轉租、租賃管理等物業管理事業(占比33.2%),共計三大事業部門。主要客戶為預計開設飲食店者、營運者、預計退場者,以及不動產、內裝、食材採購相關業者。

於東京證券交易所Prime市場上市。

商業模式

媒體平台事業將餐飲店使用者(2026年3月底340,953件)與不動產・內裝・食材採購業者(5,304家公司)進行媒合,從刊登型廣告、成功報酬型、按量計費型服務中獲取收益。M&A仲介事業則收取以成交為基礎的仲介手續費。

物業管理事業的收益來源為根據與大樓業主簽訂的主租約(Master Lease)所產生的轉租價差及仲介手續費。2026年3月期物業管理事業營收為1,840,983百萬日圓(注:原始資料單位為千日圓,換算為百萬日圓單位應為1,841百萬日圓),正逐漸成長為新的收益支柱。

企業優勢

「飲食店.com」的註冊用戶數截至2026年3月底為340,953件(較去年同期增加7.5%),相關業者數為5,304家(同比增加3.8%),持續擴大中。自2003年事業開始以來超過20年間專注於飲食業界所累積的客戶基礎,形成競爭對手短期內難以模仿的進入門檻。

從店舖物件搜尋、求職招募、食材採購、內裝業者介紹、M&A仲介、居抜き(帶設備轉售)、不動產轉租等,涵蓋飲食店整個生命週期的服務組合,全數在自家集團內完成。2025年9月將Horizon14股份有限公司納為子公司後,新增物業管理功能,進一步擴大服務領域。

M&A仲介事業(2026年3月期營收278百萬日圓)掌握了飲食業界的事業繼承需求,成案數與成案率均有所提升。物業管理事業在納入子公司的第一年即創造營收1,841百萬日圓,占集團營收的33.2%,開始成為新的收益支柱。

ENVALITH 觀點

2026年3月期營收為5,541百萬日圓(較前期成長40.2%),達成大幅增收,但物業管理事業之銷貨成本(轉租成本等)負擔沉重,銷貨成本率由18.0%上升至36.8%。營業利益為668百萬日圓(較前期減少39.1%),營業利益率急降至12.1%(前期為27.8%)。

商譽攤銷金額亦由前期的42百萬日圓大幅增加至277百萬日圓,M&A投資成本大幅壓縮利潤。2027年3月期預估營業利益332百萬日圓(較前期減少50.3%),預計獲利將進一步下滑,因此需審慎評估其收益結構的變質情況。

因取得Horizon14股份有限公司所產生之商譽(暫定值5,256百萬日圓,期末餘額4,993百萬日圓)占總資產11,502百萬日圓之43.4%。收購成本分配尚未完成、屬暫定數值;採10年均等攤銷方式,每年約需負擔526百萬日圓之攤銷費用;若物業管理事業之事業計畫未能達標,將有需進行減損處理之風險,此三點皆為投資人應密切關注之重要財務風險。

自有資本比率亦由前期之86.9%大幅下滑至41.3%,財務健全性之變化亦須留意。

媒體平台事業之付費用戶數為10,048件(較去年同期減少7.3%),持續呈現減少趨勢;主力業務求職廣告服務除市況惡化外,商品需求正由刊登型轉向成功報酬型・按量計費型之結構性變化亦日益增強。該事業部門營收為3,424百萬日圓(較去年同期減少5.5%),部門利益為583百萬日圓(較去年同期大幅減少40.7%)。

公司雖擬透過導入人才仲介服務及應徵計費型新商品應對,但獲利能力回復之時程尚不明朗,2027年3月期預估(合併營業利益332百萬日圓)能否達成,將成為評估之關鍵焦點。

成長策略

透過擴大物業管理事業並與既有平台產生協同效應,目標於2030年3月期實現營業額100億日圓

透過Horizon14及Ideal公司,以首都圈1都3縣、車站步行5分鐘以內的優質地段商業不動產為中心,逐步累積與大樓業主之間的主租約契約,力求轉租營業額持續擴大。僅2026年3月期下半年即已入帳1,841百萬日圓,預期自完全貢獻的2027年3月期起,營業額貢獻將進一步擴大。

善用飲食店.com的註冊用戶(340,953件)・相關業者(5,304家)之客戶基礎,與Ideal公司商業不動產客戶基礎的鄰近性,提供從店舖物件尋找到租賃管理、M&A的一站式服務,藉此提升客單價並促進交叉銷售。同時亦期望與M&A仲介子公司Wit之間產生協同效應。

因應商品需求從刊登型轉向成功報酬型・按量計費型的結構性變化,積極推動人才仲介服務的展開及應徵計費型新商品的導入。在付費用戶數持續減少(10,048件,較去年同期減少7.3%)之下,透過收益模式的轉型,力求強化對客戶需求的應對能力並恢復收益力。

2026年3月期買回庫藏股431百萬日圓(期末庫藏股數量1,080,412股),加上股息420百萬日圓(每股15日圓),總回饋金額約為851百萬日圓。配息率達155.9%,回饋金額大幅超過當期淨利。2027年3月期亦預計配發每股15日圓之股息。

最新更新: 2026年7月19日