ASAHI PRINTING CO.,LTD.3951
治理
監察人設置公司。董事會由11名董事（其中3名為社外董事）、監察人4名（其中3名為社外監察人）組成。設有指名・報酬諮詢委員會（獨立社外董事佔多數），以強化董事會之客觀性與透明性。
風險管理
由社長擔任委員長之風險管理委員會每季召開一次會議，實施風險之辨識、評估及應對措施。並與CSR委員會協作，識別及管理與永續發展相關之風險，建構向董事會報告之體制。
股東回報
2026年3月期實施中間股利18日圓、期末股利20日圓（合計38日圓），合併配息率50.2%、DOE 2.3%。自2027年3月期起，配息政策改為以累進配息為基本方針，並以DOE 2.4%為目標。當期已執行庫藏股買回502百萬日圓。
配息政策
基本方針為維持合併配息率40%以上，自2027年3月期起依「中期經營計畫2030」，改為以累進配息為基本方針，並以DOE（合併淨資產股利率）2.4%為目標之配息政策。2026年3月期實績為中間股利18日圓、期末股利20日圓（合計38日圓，合併配息率50.2%，DOE 2.3%）。2027年3月期預估亦為全年38日圓（中間18日圓、期末20日圓）。
ESG
設置CSR委員會・經營戰略室CSR推進課，完善永續發展推進體制。在氣候變遷應對方面，SCOPE1+2的2025年度排放量為20,474t-CO2（較2017年削減），已提交SBT認證取得之承諾書。在人力資本方面，揭露女性管理職比例4.0%（目標10%以上）、育嬰留停取得率92.6%（目標90%以上）。
最新更新: 2026年6月19日