FURUBAYASHI SHIKO CO.,LTD.3944
治理
監査役會設置公司。董事會由6名董事（其中2名為社外董事，皆為獨立董事）及3名監察人（其中2名為社外監察人，皆為獨立監察人）組成。作為董事會之諮詢機構，設有指名・報酬委員會（由社外董事擔任委員長，過半數成員為獨立社外董事），以確保治理之獨立性與透明性。
風險管理
依據ISO及J-SOX相關規定實施風險管理。除每月召開一次的執行董事會議外，並於合規委員會、ISO（品質・環境）實施委員會、J-SOX推進委員會等組織中，建立由各部門對包括永續發展相關風險之損失風險進行管理、報告及討論的體制。
股東回報
以穩定且持續的利潤分配為基本方針，實施中期・期末年2次配息。2026年12月期的年度配息預計每股50日圓（中期25日圓・期末25日圓），維持與前期實績相同水準。
配息政策
以穩定且持續的利潤分配為基本方針，實施中期配息與期末配息，年2次。2025年12月期實績為年度50日圓（中期25日圓・期末25日圓）。2026年12月期預估同樣為年度50日圓（中期25日圓・期末25日圓），維持與前期相同水準。業績預估未作修正。
ESG
取得ISO9001（品質）、ISO14001（環境）認證，致力於開發減塑、省資源、易廢棄包裝，使用森林認證紙、削減廢紙等，降低環境負荷。在人力資本方面，提出培育次世代經營幹部、推動多元化，並設定於2026年12月前將管理職女性比例提升至10%以上之目標（現狀為5%）。
最新更新: 2026年3月19日