JIG-SAW INC.3914
治理
設有監察等委員會之公司。董事會由非監察等委員之董事3名、監察等委員（全員為獨立社外）3名，合計6名組成。社外董事比例為50%。董事會每年召開13次，全員出席全部會議。未確認設有指名委員會、報酬委員會。
風險管理
風險管理的主管部門為企業管理部門。依據「風險管理規程」「合規規程」，掌握、評估並管理全公司性的風險與機會狀況，重要事項向董事會、監察等委員會報告。同時建立由外部專家（律師、會計師等）提供建議的體制。
股東回報
2025年12月期年度配息為0日圓（無配息）。2026年12月期配息預測尚未確定。基於優先成長投資之考量，持續採取充實內部保留之方針。目前持有庫藏股（173,537股）。
配息政策
2025年12月期年度配息為0日圓（第2季末0日圓、期末0日圓）。2026年12月期配息預測目前尚未確定（記載為「―」）。自設立以來持續無配息，因公司仍處於成長階段，方針上優先充實內部保留。
ESG
以「Be a Path Finder to the Connected World」為經營理念，從永續發展與幸福感（Well-being）觀點，設定「創造產業與技術革新之基礎」「永續採購」「培育與活用創造性人才」為重要議題。特別重視人力資本，本會計年度新進員工招募目標25名，實際達成25名。導入抑制年資排序、重視業務成果與過程之人事評鑑制度。目前尚未確認有關氣候變遷之量化指標與目標揭露。
最新更新: 2026年3月24日