Medical Data Vision Co.,Ltd.3902
治理
董事會由7名成員組成（其中社外董事3名，社外比率約43%），為設有監察人會的公司。設置由獨立社外董事組成的指名、報酬、評價委員會，以確保董事之指名、評價、報酬相關事項的客觀性與透明性。
風險管理
以代表取締役社長為風險管理統籌負責人，依據風險管理規程設置風險合規委員會及內部控制委員會。氣候變遷風險方面，永續發展推動委員會與風險合規委員會相互協作，建構每季向董事會報告之整合性風險管理體制。
股東回報
公司原以合併配息率20%以上為基本方針，惟因應日本生命保險相互會社之公開收購案，董事會已決議2025年12月期之期末配息不予配發。最近一次每股配息為2024年12月期期末6圓50錢（總額246,069千日圓）。
配息政策
基本方針為以合併配息率20%以上程度為目標，實施長期穩定之配息，惟以日本生命保險相互會社之公開收購成立為條件，已決議2025年12月期之期末配息不予配發。
ESG
依循TCFD建議進行氣候變遷資訊揭露，設定至2030年12月期為止，Scope1・2排放量削減42%以上、Scope3排放量削減25%以上之目標，並取得SBTi「1.5℃水準」認證。在人力資本方面，訂定女性管理職比率達30%以上、男性育嬰假取得率達100%之目標，並推動新進畢業生招募強化、人事制度改革、DE&I（多元、平等與共融）推進專案等措施。
最新更新: 2026年3月24日