Fuller, Inc.
387A・東證Growth・資訊通信業
Fuller, Inc.
387A・東證Growth・資訊通信業
Fuller, Inc.387A
治理
設有監察人會之公司。董事7名（其中社外董事3名，社外比率約43%），監察人4名全員為社外監察人。設有以代表取締役社長為委員長的合規與風險管理委員會。未設置提名委員會及薰酬委員會。
風險管理
設有以代表取締役社長為委員長之法令遵循・風險管理委員會，透過各部門合作全面梳理、分析並制定風險對策，重大事項將提交董事會審議之體制。資訊安全方面已取得ISMS認證（ISO27001）（2022年5月），由執行董事CISO擔任負責人推動相關對策。
股東回報
設立以來持續無配息。2026年6月期的年度配息預估亦為0.00日圓。優先進行成長投資、強化財務基礎，重視保留內部留存的方針維持不變。亦未實施庫藏股買回及股東優惠。
配息政策
由於公司處於成長階段，優先確保用於強化財務基礎及事業擴展的資金，自設立以來持續無配息。2025年6月期與2026年6月期年度配息均為0.00日圓。當前方針為重視充實內部留存。未來將視經營成績與財務狀況考量利益分配，但實施時點等目前尚未確定。
ESG
永續發展推動由合規·風險管理委員會負責，並由董事會進行監督。在人才戰略方面，公司已建立職務型（Job型）招募、強化新畢業生招募、與高等專門學校（高専）合作、遠端工作及彈性工時等制度。然而，關於人才培育與內部環境之具體指標與目標尚未設定，目前正檢討未來是否揭露。有關氣候變遷之量化揭露，於有價證券報告書中並未記載。
最新更新: 2025年9月26日