Ubiquitous AI Corporation3858
治理
設有監察人會的公司。董事會由常務董事2名、非常務（社外獨立）董事2名共計4名組成，並由3名社外監察人（全員為獨立董事）負責監督機能。2025年9月代表董事社長交接，新經營體制成立。
風險管理
在董事會的監督下實施全面的風險管理。透過2024年度設立的永續發展委員會，識別並評估ESG相關風險（氣候變遷、資安、IoT法規、企業併購整合風險等），並藉由與法律事務所簽訂顧問合約來應對法律風險。
股東回報
2026年3月期仍維持無配息（年度配息0日圓）。本期認列稅後淨損518百萬日圓，轉為虧損。基於優先強化收益基礎及充實內部保留，2027年3月期預計仍為無配息。未實施庫藏股買回及股東優惠制度。
配息政策
由於有必要進一步強化收益基礎並充實內部保留以應對未來的事業發展，2026年3月期仍維持無配息（年度配息0日圓）。2027年3月期預估亦為無配息（0日圓）。本期認列歸屬於母公司股東之當期淨損518百萬日圓，尚未明確說明恢復配息的時程。
ESG
2024年12月制定永續發展方針，確認「人才、技術、創新、信任、安全」5大重大性議題。設置以代表取締役社長為委員長之永續發展委員會，每年至少一次向董事會報告。溫室氣體排放量（範疇1+2）較2021年度減少22.6%（2025年度實績85.27tCO2e），並以2050年達成碳中和為目標。人力資本方面，揭露管理職女性比率為0.0%，男性育嬰假取得率為100%。
最新更新: 2026年6月29日