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Jedat Inc.

3841東證Standard資訊通信業

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Jedat Inc.3841

治理

作為設有監察人的公司,設置董事會(6名,其中社外董事2名)及監察人會(3名,其中社外監察人2名)。作為輔助機構的經營會議每月召開2次,以促進迅速的決策及確保經營透明度。

外部董事比例

33.3%

提名委員會

未設立

薪酬委員會

未設立

風險管理

依據「風險管理規程」,運作風險識別、分析、評估及應對的PDCA循環。內部稽核室持續對整體業務實施內部稽核,以防範不當行為等風險於未然。

股東回報

以每年一次的期末配息為基本方針,2026年3月期實施每股40日圓(配息總額153百萬日圓,配息率89.5%)。2027年3月期亦預定維持每股40日圓(配息率預估73.3%)。未實施自有股份買回及股東優惠。

配息政策

以每年一次的期末配息為基本方針,綜合考量業績動向、資金需求及財務狀況後適當實施。經董事會決議亦可實施中間配息(章程規定)。2026年3月期實績為每股40日圓(配息總額153百萬日圓,配息率89.5%,淨資產配息率4.3%)。2027年3月期預估亦維持每股40日圓(配息率預估73.3%)不變。內部保留資金將積極投入研究開發費用。

配息

配發

股份回購

股東優待

ESG

2023年3月,董事會決議通過永續發展行動指引,並設立作為代表取締役諮詢機構的永續發展委員會。以人力資本投資為重點措施,設定女性員工比例15%以上(2028年目標,實績為11%)、男性員工育嬰假取得率30%以上(實績為100%)等指標。環境方面則推動無紙化及節電措施。

最新更新: 2026年6月12日