Remixpoint,inc.3825
治理
作為設有監察人會的公司，董事會由5名董事（其中2名為社外董事）組成。設有任意性質的提名報酬委員會及風險合規委員會，致力於確保經營的透明性與客觀性。
風險管理
公司已設置風險與法規遵循委員會，實施風險評估及對策有效性之評估。並建立由內部稽核室向董事長及監察人會報告稽核結果之機制，重大風險則透過該機制向董事會報告。
股東回報
2026年3月期預計實施期末配息每股5日圓（全年5日圓），配息總額733百萬日圓。2027年3月期因中東局勢等因素導致業績展望難以預測，中期與期末配息均尚未確定。未實施庫藏股買回。
配息政策
公司秉持在確保財務基礎健全性、提升資本效率與強化股東回饋之間取得平衡的方針。2026年3月期預計實施期末配息每股5日圓（全年5日圓，配息總額733百萬日圓，淨資產配息率3.2%），2027年3月期因中東局勢緊張化等因素導致能源價格前景不明，業績預測暫不公開，中期配息與期末配息目前均尚未確定。
ESG
為實現2050年碳中和目標，公司積極推動Non-FIT太陽能發電廠開發、併網儲能電池事業以及FIP轉換事業。在人才方面，女性管理職比例達36.4%（目標為30%以上）、女性採用比例達42.1%（目標為30%以上）、男性育嬰假取得率達100%，致力於推動多元化發展。
最新更新: 2026年6月24日