DAIWA COMPUTER CO., LTD.3816
治理
監事會設置公司。董事會由4名董事（其中1名為外部董事）組成，監事會由3名監事（其中2名為外部監事）組成。董事會每年召開13次會議，全體成員皆全數出席或於就任後全數出席。未設置指名委員會及薪酬委員會。
風險管理
由各部門及集團公司彙整風險資訊，並於經理人會議傳達方針，重要事項則交由董事會處理。公司已取得ISO9001（品質）、ISO27001（資訊安全）及ISO14001（環境）三項標準認證，並由ISO事務局負責運營整合管理系統。另設有資訊安全運營委員會（12名成員），負責風險評估、應對計畫制定、內部稽核及員工教育訓練。
股東回報
以年末股利一次為基本方針，預計2026年7月期每股股利19日圓（與前期持平）。全年業績預估未作修正。依公司章程規定，庫藏股買回可經董事會決議進行。
配息政策
以年末股利一次配發盈餘為基本方針。2026年7月期年末股利預估為每股19日圓（與前期實際值19日圓相同金額）。第2季末股利為0日圓。相較於最近公布之股利預估未作修正。
ESG
在取得ISO14001認證的基礎上，推動節省資源與節能，並透過運用IT之智慧農業（i-農業®）致力於食品安全與環境貢獻。在人力資本方面，推動遠距辦公・雙重生活平衡，擴大女性、外國人及中途聘用比例，男性育嬰假取得率達成100%（2025年7月期）。並透過制定BCP，建構緊急時80%以上員工可居家辦公之體制。具體量化KPI與目標值仍在持續研議中。
最新更新: 2025年10月29日