Environment Friendly Holdings Corp.3777
治理
設有監查會之公司（設有董事會・監查會）。董事共3名（其中外部董事2名）、監查人3名（全員為外部人士）構成。外部董事比例約為67%。未設置指名委員會・報酬委員會。董事會於本事業年度共召開35次。
風險管理
由管理本部統籌進行風險管理，監察人與內部審計負責部門相互協作，對各部門的風險管理狀況進行審核並向董事會報告的體制已建置完成。依據危機（緊急事態）管理規程，設置以社長為本部長的緊急對策本部。制定資訊安全基本方針，並針對主要風險明確指定管理負責人。作為事業上的重點課題，公司認識到以下7項：再生能源收益穩定化、鈣鈦礦太陽能電池的事業化、資產管理高度化、生質能穩定營運、金屬再利用的價格波動管理、IT事業競爭力維持、財務基礎強化。
股東回報
2026年12月期仍持續無配息。年度每股股利預估為0.00日圓（中間股利與期末股利均為0日圓）。未記載庫藏股買回或股東優惠相關內容。全年度業績預估尚未確定。
配息政策
2026年12月期年度每股股利預估為0.00日圓（第2季季末0.00日圓、期末0.00日圓）。2025年12月期實際業績同樣為年度0.00日圓，屬無配息狀態。本財報摘要並未詳細記載配息政策，惟據稱與最近公布的股利預估相比並無修正。
ESG
以「4R（Renewable・Reuse・Recycle・Reduce）」為經營基本方針，透過推廣再生能源及推動資源循環，致力於削減CO2排放及降低環境負荷。在人力資本方面，方針為尊重基本人權、排除騷擾及實現多元化工作方式，但由於員工人數較少，並未實施以指標化進行目標管理。
最新更新: 2026年3月27日