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Advanced Media, Inc.

3773東證Growth資訊通信業

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治理

作為設置監察等委員會的公司,董事會由9名董事(其中4名為擔任監察等委員的獨立董事)組成。董事會每年召開17次會議,全體成員均維持高出席率。公司採行以充實資訊揭露、徹底落實問責及合規為重點項目的治理體制。

提名委員會

未設立

薪酬委員會

未設立

風險管理

公司已建立風險管理規章,並定期召開由董事社長擔任委員長的風險管理委員會。除了進行風險的識別與制定預防對策外,亦針對推動永續經營所涉及之風險實施統合管理。重要事項須經董事會決議之體制。

股東回報

以合併配息率30%為基準的利潤回饋方針。2026年3月期將實施普通配息31.00日圓+上市20週年紀念配息2.50日圓=每股33.50日圓(配息率30.1%)。2027年3月期預計配息22.00日圓(配息率31.3%)。庫藏股買回預計上限為2,500,000股或3,000百萬日圓。

配息政策

以合併配息率30%為基準對股東實施利潤回饋。並考量為戰略性投資及強化財務體質所需之內部保留。2026年3月期普通配息31.00日圓加上上市20週年紀念配息2.50日圓,合計33.50日圓(配息率30.1%)。2027年3月期預計配息22.00日圓(配息率31.3%)。庫藏股買回將以股東回饋及提升資本效率為目的,機動且靈活地實施。

配息

配發

股份回購

可能

股東優待

ESG

在「HCI實現」願景下推動ESG經營,將解決社會課題定位為最重要課題。在強化人力資本方面,採用「ETICA」框架,設定將平均年薪從2026年3月期實績6,379千日圓提升至7,000千日圓的目標。未記載有關氣候變遷之個別揭露資訊。

最新更新: 2026年6月24日