FLIGHT SOLUTIONS Inc.3753
治理
採用具監查等委員會之公司治理架構，董事會由7名董事組成（其中社外董事4名，社外比率約57%）。監查等委員會由全員4名社外董事組成，每月定期召開1次會議。透過與內部稽核室的合作，建立了經營監督機制。
風險管理
制定並施行「風險管理規程」，建立在發生突發事件時，由代表取締役社長擔任本部長設置對策本部的體制。與合規委員會、內部審計室相互配合，透過管理循環推動持續改善。
股東回報
2026年3月期仍持續無配息（年度配息0日圓）。2027年3月期預測亦為無配息。因本期認列淨虧損252百萬日圓，以及累積龐大之未彌補虧損（保留盈餘為負2,682百萬日圓），公司並未實施股東回饋。
配息政策
2026年3月期年度配息為0日圓（無配息）。2027年3月期預測亦為0日圓（無配息）。由於持續認列本期淨虧損及累積龐大虧損，尚未實施配息。此外，財報摘要中並未詳載配息政策，亦未提及具體配息率目標等內容。
ESG
以「有助於數位資訊化社會之經營」為企業理念，透過運用先進技術提供解決方案，致力於為永續社會做出貢獻。將人才確保與培育定位為重要課題，設定男性育嬰留職停薪取得率100%等目標，致力於實現多元化的工作方式。與永續性相關的量化指標及目標目前尚未設定。
最新更新: 2026年6月23日