RENT CORPORATION
372A・東證Standard・服務業
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治理
設有監察等委員會的公司。董事會由8名董事組成（其中社外董事4名、獨立董事4名，社外比率50%）。設有指名・報酬諮詢委員會（董事4名，其中社外董事2名），2025年5月期共召開7次會議，出席率100%。董事會每年召開16次，全員出席。
風險管理
設置以社長為委員長的風險管理委員會，將風險區分為「重要風險事項」與「個別風險事項」進行管理。與永續發展委員會協作，定期萃取並評估風險與機會。針對緊急性較高的事項設置緊急對策委員會，力求將損害降至最低。內部審計部門（4名）、監察等委員會與會計監察人每季召開審計協議會，確保三方協作。
股東回報
2026年5月期的每股股利為220日圓（較前期增加40日圓），配息比率28.8%。2027年5月期預估為235日圓（配息比率30.3%）。以合併配息比率30%左右為目標，基本方針為持續且穩定的股利發放。未揭露庫藏股買回相關資訊。
配息政策
基本方針為持續且穩定的股利發放，並依業績狀況確保適當的配息水準。以合併配息比率30%左右為目標。剩餘盈餘之分配原則上以年1次期末股利為基本方式，中間股利則視利益計畫達成狀況再行判斷。2026年5月期實績為每股220日圓（配息比率28.8%，淨資產配息率4.5%），2027年5月期預估為每股235日圓（配息比率30.3%）。
ESG
以租賃事業的特性為核心，致力於推動循環型經濟並展開ESG經營。作為重大性議題，公司設定了CO2減排目標（截至2031年5月底較2023年5月底減少30%，2025年5月底實際值為4,248噸）、提升女性管理職比例（2025年5月底實際值為5.3%，2031年5月底目標為20.0%），以及重大職業災害零件數。永續發展委員會（每月召開一次）與董事會協同合作，統籌推動ESG相關事務。
最新更新: 2025年9月1日