Aplix Corporation3727
治理
設有監察人會之公司。董事會由4名董事（其中2名為獨立董事，獨立董事比率50%）組成，監察人3名（其中2名為獨立監察人）。導入執行董事制度，透過執行董事會議及業務執行會議建立迅速的業務執行體制。未設置指名委員會及報酬委員會。
風險管理
建構以代表取締役社長為負責人的風險管理體制，制定風險管理規程、法令遵循規程。產業風險、戰略風險等由董事會、執行董事會、業務執行會議進行管理，日常業務風險則與監事會、會計監察人、內部稽核室及各顧問合作應對。同時致力於建構跨集團的事前預防體制。
股東回報
2026年12月期的年度配息預測修正為每股2.00日圓（第2季末0日圓、期末2.00日圓）。相較前期實績3.50日圓為減配。第1季末已支付配息金76百萬日圓。庫藏股回購金額少量（30千日圓）。
配息政策
以年2次（中間配息與期末配息）為基本方針。2026年12月期的年度配息預測為每股2.00日圓（第2季末0.00日圓、期末2.00日圓）。前期（2025年12月期）實績為每股3.50日圓（第2季末0.00日圓、期末3.50日圓）。此外，2026年12月期的配息預測已較最近公布的預測進行修正。
ESG
將董事會定位為監督永續發展議題的機關，並於業務執行會議中研議應對措施。重視人力資本，推動「Work Life Collaboration Program」（完全遠距辦公・彈性工時・推動女性發揮所長・取得證照支援・活絡公司內部溝通等）。目前尚未設定具體數值指標與目標，方針為持續進行監控。
最新更新: 2026年4月8日