DLE Inc.3686
治理
設有監查等委員會之公司。董事會由7名成員組成（其中社外董事4名），並將全體社外董事指定為獨立董事。設有指名・薪酬委員會（由社外董事2名及代表董事社長共計3名組成，委員長由社外董事擔任），致力於強化監督職能。
風險管理
設置合規委員會，完善各項規章制度。於經營會議中檢討風險分析及對策，對於高度風險則善用顧問律師等外部專家之建議。並透過監察等委員監查及內部監查，致力於潛在風險之早期發現與事先防範。
股東回報
因持續虧損及營業現金流為負，公司持續無配息。2025年3月期及2026年3月期年度股利均為0日圓。2027年3月期預估亦為無配息。未提及庫藏股買回相關記載。方針為優先充實內部保留。
配息政策
2025年3月期及2026年3月期年度股利均為0日圓（第1季末、第2季末、第3季末、期末均為0日圓）。2027年3月期預估年度股利亦為0日圓。由於營業損失及營業現金流為負的狀況持續，存在持續經營假設之重大不確定性，因此未實施配息。
ESG
公司推動以多元化為核心的永續經營。目標於2030年3月前將管理職女性員工比例提升至30%，本合併會計年度實績為10.0%。公司認同性別、年齡、國籍等多元性，並致力於將中途招募人才提拔為核心人才及完善職場環境等相關措施。
最新更新: 2026年6月30日