IZAWA TOWEL co., ltd.
365A・東證Standard・纖維製品
IZAWA TOWEL co., ltd.
365A・東證Standard・纖維製品
IZAWA TOWEL co., ltd.365A
治理
設置監察人會之公司。董事會由7名成員（含2名外部董事）組成。設置以獨立外部董事為委員長之提名・報酬委員會（任意設置）以及獨立董事會，以確保透明性與客觀性。全部3名監察人均為外部監察人。
風險管理
定期召開風險與法令遵循委員會（每季一次），統籌管理全公司風險並協議、決定法令遵循相關議題。重大風險將迅速向董事會報告，並建立每月董事會審議與優先順序判斷之機制。內部稽核室（2名）對各本部進行稽核，並將結果向社長、董事會及監事會報告。
股東回報
2027年2月期的年度預期股利為每股42日圓（第2季末21日圓、期末21日圓）。2026年2月期實績為年度40日圓。截至本1Q末持有庫藏股300,000股（較前期末114,400股增加），已實施庫藏股取得。
配息政策
以商譽攤銷前稅後淨利之配息率50%為目標，在兼顧營運資金、投資資金與內部保留之平衡下，實施穩定配息。基本方針為每年一次期末配息，並由董事會決議機動性決定。自2027年2月期起，除期末配息外新增第2季末配息，改為每年配息兩次（第2季末21日圓、期末21日圓，合計42日圓）。
ESG
因應氣候變遷，公司致力於生產據點多元化（中國比率自2025年2月期的67.8%，目標於2028年2月期降至40%）。同時取得ISO14001認證，並推動去碳化製造技術開發。在人力資本方面，公司完善多元人才招募、OJT（在職訓練）、外部研習、育兒假支援及縮短工時制度，管理職女性比率達63.6%（截至2025年4月底）。人才培育相關指標與目標目前尚未設定。
最新更新: 2026年5月25日