DATA HORIZON CO.,LTD.

隨著醫療保健市場的擴大，市場上存在與本集團商業模式重疊的競爭企業，若因競爭對手而失去優勢，價格競爭將趨於激烈，可能對經營業績及事業發展造成影響。本集團透過長年培育的醫療相關資料庫及診療報酬分析技術，以及與業務合作夥伴協作創造新服務，以謀求差異化。並致力於持續改善及開發現有及新服務，以維持競爭優勢。

數據健康相關服務依賴於以醫療費用合理化為目標的國家政策下，保險人努力支援制度等補助金支援，若支援制度發生變更、補助金遭到削減或廢止，可能對業績造成影響。此外，在數據應用服務中處理匿名加工資訊時，個人資訊保護法等相關法令的制定或修訂，也可能對事業運營造成影響。作為應對措施，本公司採取隨時因應國家及地方政府方針調整商品的方針。

本集團在提供服務過程中處理大量個人資訊，若因不法行為或事故導致個人資訊洩露，可能因損害賠償及信譽受損而對經營業績造成影響。作為應對措施，本公司及合併子公司DeSc醫療保健股份有限公司已取得並更新隱私標誌認證，同時取得ISMS認證，於公司內部建構資訊保護機制。此外，設有資訊安全管理委員會，持續維持資訊安全體制並進行風險管理。

截至2026年3月末，DeNA股份有限公司為持有本公司已發行股份總數（扣除庫藏股後）51.49%的母公司，若該公司經營方針發生變更，可能透過表決權行使對本公司之事業運營、財務狀況及經營業績造成影響。雙方於2022年6月29日簽訂資本業務合作契約，兩公司在相互尊重事業運營獨立性的前提下，於醫療保健事業領域推進協作。另一方面，母公司之意向對本公司經營判斷造成制約之風險在結構上仍然存在。

由於前一合併會計年度計提減損損失等因素，淨資產額減少至476百萬日圓，存在對繼續經營假設產生重大疑慮之情況。本合併會計年度透過事業效率化及據點整合實現固定成本削減與攤銷負擔減輕，達成轉虧為盈，並確保來自5家金融機構及母公司DeNA股份有限公司之借款額度，判斷目前資金調度不存在重大隱憂。惟對繼續經營假設產生重大疑慮之情況依然存在，今後之利潤成長與財務狀況改善為不可或缺之課題。

資訊產業界持續處於優秀人才確保困難之狀況，若無法依目標獲得所需人才，或優秀員工離職，可能因產品開發延遲、銷售計畫未達成、加班時間增加、招募費用增加等因素對經營業績及事業發展造成影響。作為應對措施，除持續積極進行招募活動外，本公司亦持續致力於建構讓多元人才發揮所長之靈活且友善的工作環境，並改善待遇，努力提升員工留任率。