Billing System Corporation3623
治理
設有監察人會之公司。董事會由7名董事（其中2名為獨立董事）、監察人3名（全員為外部監察人）組成。設有任意設置之提名及薪酬委員會，委員長由獨立董事擔任。當事業年度董事會共召開17次。
風險管理
透過董事會、經營會議進行風險識別與篩選。設置資訊安全委員會及公司內部CSIRT，重點管理安全風險。積極運用外部專家（律師、會計師等），並藉由內部稽核及監事稽核，致力於潛在風險之早期發現與事前防範。
股東回報
持續採用合併配當率35％為基準、DOE 3％為參考標準之政策。2026年12月期之年度配息預估為每股32圓50錢（期末一次發放）。本第1季已支付配息162百萬日圓，並已取得庫藏股69百萬日圓。
配息政策
以合併配當率35％為基準，即使在短期利潤波動較大的局面下，亦以合併股東資本配息率（DOE）3％為參考標準實施配息。2026年12月期之年度配息預估為每股32圓50錢（第2季末0圓，期末32圓50錢）。另，2025年12月期之年度配息實績為每股25圓80錢（期末一次發放）。
ESG
將人才定位為最重要的經營資源，實施遠距工作、彈性上下班制度以及員工滿意度調查。以成立25週年為契機，引入員工持股會特別獎勵金方案（每人10萬日圓），使持股會加入率達到74％。氣候變遷等定量指標與目標尚未設定，目前正在檢討制定永續發展基本方針。
最新更新: 2026年3月23日