FUJIX Ltd.3600
治理
作為設置監查等委員會的公司，董事會由8名董事組成（社內5名・社外3名）。社外董事全員皆為監查等委員，並已申報為獨立董事。自2023年3月起，設置由社外董事擔任委員長的任意指名報酬委員會，藉此強化治理透明度。
風險管理
由管理部門負責之董事統籌管理集團整體風險，並建立由監察等委員會、內部審計室對各部門及子公司之風險管理體制進行審核，並向董事會報告之機制。與永續發展相關之風險由永續發展推進委員會進行詳細審議後，向經營會議及董事會報告。針對突發事態，訂有設置緊急應變對策室之應對機制。
股東回報
2026年3月期即使將計入歸屬於母公司股東之當期淨損失123百萬日圓，仍維持與前期相同的每股50日圓（總額68百萬日圓）期末配息。2027年3月期同樣預計配息每股50日圓。當期實施了196千日圓的庫藏股取得。
配息政策
以維持穩定配息為基本方針，盈餘配息原則上僅於年度末進行一次。2026年3月期即使計入當期淨損失，仍維持每股50日圓的普通配息（配息率△55.6%，淨資產配息率0.7%）。2027年3月期預測亦維持每股50日圓（預估配息率△60.3%）的方針。
ESG
以2023年3月成立的永續發展推進委員會為核心，在環境面推動染色製程用水量削減及切換為回收原料。在人才面，綜合職女性比率達25.0%（目標23.0%）、特別休假取得率達72.3%（目標70.0%），均已達成目標，同時亦致力於健康經營與多元化推進。
最新更新: 2026年6月24日