SHOEI YAKUHIN CO.,LTD.3537
治理
採用監察等委員會設置公司之治理架構，董事會由9名董事（業務執行董事6名・監察等委員3名）組成。監察等委員會過半數成員由社外董事（公認會計師・律師）擔任，並透過董事會、經營會議、法令遵循委員會建立多層次的監督體制。
風險管理
建立內部規章制度的完善與運作，並由合規委員會與內部稽核室構成監督體制。風險發生時，將在經營高層的指揮下，與顧問律師等外部專家合作，於董事會進行審議與應對。永續發展相關風險由永續發展委員會與合規委員會進行全公司統一管理，重大事項則向董事會報告之體制。
股東回報
以累進配當為基本方針，目標配息率25%以上，持續穩定配息。2026年3月期實施包含上市10周年紀念配息5日圓之全年46日圓（普通配息41日圓），配息率28.2%。2027年3月期預計普通配息41日圓（無紀念配息）。未記載實施自家股票買回。
配息政策
就普通配息而言，以持續累進配息為基本方針，目標為對歸屬於母公司股東之當期淨利達25%以上之配息率。綜合考量每股配息金額・每股當期淨利（合併・個別）・預定資本支出金額・下一會計年度業績預測・手頭資金狀況・金融動向等因素，由董事會決定。配息次數為期末配息1次。2026年3月期實績為普通配息41日圓＋上市10周年紀念配息5日圓＝全年46日圓（配息率28.2%）。2027年3月期預測為普通配息41日圓（無紀念配息）。
ESG
自2017年起作為RSPO正式會員，致力於永續棕櫚油認證產品的銷售與普及，並推動排水處理、氣味減輕等環境・社會貢獻事業。在人才方面，實施目標面談制度、外部研習、1on1面談等措施，並將員工滿意度調查總評分56以上（偏差值B）列為目標，然而2025年度實績較前一年度下降2點，僅達48分（偏差值D）。
最新更新: 2026年6月24日