TECHNOFLEX CORPORATION3449
治理
為設有監查等委員會的公司。董事會由8名成員（社外董事4名：非監查等委員2名＋監查等委員2名）組成。設有以社外董事為委員長的任意性報酬委員會，以確保報酬的透明性。未設置指名委員會。
風險管理
經營風險由經營會議審議，事務風險由風險管理委員會・法令遵循委員會審議，日常個別風險管理則由各負責部門執行。包含永續發展相關風險的重要事項將向董事會報告，並反映於經營決策中。另設有以外部顧問律師為舉報窗口的內部舉報制度。
股東回報
2025年12月期實績為每股69日圓（中間27日圓＋期末42日圓，其中特別股利10日圓）。2026年12月期預估為62日圓（第2季末29日圓＋期末33日圓），較前期預計減少配息。未記載庫藏股買回相關資訊。
配息政策
2025年12月期實績：每股69日圓（中間27日圓、期末42日圓），期末股利明細為普通股利32日圓・特別股利10日圓。2026年12月期預估：每股62日圓（第2季末29日圓、期末33日圓）。與最近公布之股利預估相比無修正。
ESG
在氣候變遷應對方面，公司訂定2050年排放量淨零為長期目標，2025年12月期Scope1+2排放量為5,065t-CO2（較前期減少336t-CO2）。在人力資本方面，以平均連續服務年數15年以上、男性育嬰留職停薪取得者1名以上、女性育嬰留職停薪取得率90%以上為目標，並致力於推動亞洲人才多元運用及女性職場參與。
最新更新: 2026年3月26日