IACE TRAVEL Corporetion.
343A・東證Standard・服務業
IACE TRAVEL Corporetion.
343A・東證Standard・服務業
IACE TRAVEL Corporetion.343A
治理
設有監察人會之公司。董事會由6名董事（其中社外董事3名，社外比率50%）組成，監察人3名（其中社外監察人2名）。全體董事、監察人對董事會（每年召開13次）出席率達100%。設有提名報酬諮詢委員會，由社外董事擔任委員長。
風險管理
依據「風險管理規程」及「合規規程」，以總經理擔任主席之風險與合規委員會（每季召開一次）為核心，對風險進行統一管理。重大風險將呈報董事會，並建立將其反映於經營戰略及事業計畫之機制。內部稽核室（2名）針對所有部門實施內部稽核，並透過三方稽核會議與監事、會計監查人相互聯繫合作。
股東回報
自2026年3月期起開始配息。期末股利30日圓（年度合計30日圓），配息率26.9%。預估2027年3月期年度股利38日圓（配息率30.2%）。將持續採行以配息率25〜30%為目標之穩定且持續性的利潤分配方針。
配息政策
以配息率25%〜30%為目標，實施穩定且持續性的利潤分配方針。原則上每年進行一次期末配息。2026年3月期實施期末股利30日圓（年度合計30日圓，配息率26.9%）。預估2027年3月期年度股利38日圓（配息率30.2%）。
ESG
將「推動DE&I」「成長支援（培育・技能再造）」「推動健康經營」定位為人力資本經營的重要主題，並設定並揭露2027年3月底目標指標，如管理職女性比率25%以上（實績23.3%）、IT Passport取得率100%（實績96.3%）等。永續發展推動負責人由代表取締役社長擔任，並建立於經營會議審議後向董事會報告的體制。
最新更新: 2026年6月22日