Mitsuchi Corporation3439
治理
監察等委員會設置公司。董事會由8名成員組成（業務執行董事4名、社外董事1名、監察等委員3名），其中社外董事3名（澤田由香・東野繁幸・小川洋子）均為獨立董事。未確認設有指名委員會・報酬委員會。
風險管理
透過每月召開的中期經營計畫追蹤會議識別並評估風險,並依需要向經營會議、董事會進行報告的體制已建立完善。依據風險管理規程,由內部稽核室對應對狀況進行稽核,並由內部控制委員會統籌內部控制的建置與運作。
股東回報
2026年6月期預計中間配息10日圓、期末配息10日圓，全年配息20日圓（與前期實績金額相同）。全年度業績預測無變更，配息預測亦未作修正。每股季度淨利為47.30日圓。
配息政策
以中長期合併配息率30％為目標，並設定每股中間配息金及期末配息金下限為10日圓。2026年6月期預計中間配息10日圓（已發放）・期末配息10日圓（預測），全年配息20日圓。與最近公佈之配息預測相比無修正。
ESG
作為氣候變遷應對措施，公司設定了將SCOPE1・2的CO2排放量於2030年度削減至1,050t（2019年度實績為1,595t）的目標，並透過導入高效率機械設備推動節能化。在人力資本方面，設定2029年度有給休假取得率達90％以上（2024年度實績為81.8％）的目標，並致力於分層教育、職涯招募、推動多元化、防止職場騷擾教育等職場環境整備工作。
最新更新: 2025年9月25日