TOKUDEN CO., LTD.3437
治理
監察等委員會設置公司（2021年轉型）。董事會由8名成員組成（其中社外董事2名），每月定期召開1次。作為董事會的諮詢機構，設有指名・報酬委員會（2025年1月設立）、開發委員會及安全衛生專門委員會。
風險管理
制定並嚴格執行「經營危機管理規程」「BCP」「合規手冊」等各項規章制度。建立每月幹部會議報告風險進度、並定期向董事會報告的體制。在溫室氣體（GHG）排放量管理方面導入Asuene的雲端系統，推動以數據為基礎的風險評估精進化。
股東回報
以DOE（合併股東權益報酬率）2%為目標，持續實施穩定配息。2026年3月期預計每股配息101日圓（中間50日圓・期末51日圓）。2027年3月期預計配息102日圓（中間51日圓・期末51日圓）。配息率為35.0%。
配息政策
以DOE（合併股東權益報酬率）2%為目標，持續實施穩定配息。2026年3月期配息為每股101日圓（中間配息50日圓・期末配息51日圓），配息總額159百萬日圓，配息率35.0%。2027年3月期預計全年配息102日圓（中間51日圓・期末51日圓）。配息每年實施2次（中間・期末）。
ESG
依循TCFD框架揭露氣候變遷風險與機會。透過補修・表面改質技術延長設備使用壽命，推動有助於客戶減少GHG排放的「貢獻型事業」。在人才方面，以焊接技術人員資格（JIS）取得率100%為目標，本期實績為73.9%（前期為70.3%），較前期提升。在安全衛生方面，以「零災害」為目標持續推動相關措施。
最新更新: 2026年6月18日