SANKO TECHNO CO., LTD.3435
治理
作為設置監查等委員會的公司，董事會由8名董事組成（其中社外董事3名，全員以獨立社外董事身分構成監查等委員），董事會每年召開14次，審議經營戰略、公司治理及資本政策等議題。
風險管理
依據「風險管理規章」，各組織運用戰略表進行風險分析與對策制定，並每半年進行一次審查。以本部長作為風險管理負責人，並建立由內部稽核室以獨立立場進行驗證、評估與報告的體制。
股東回報
以持續穩定配息為基本方針，2026年3月期每股配息42日圓（前期38日圓），為增配。配息率20.9%，配息總額332百萬日圓。2027年3月期預估配息46日圓。有處分庫藏股之實績。
配息政策
在確保未來事業發展及強化經營體質所需內部保留的前提下，以不減配、持續穩定配息為基本方針。原則上於期末進行一次盈餘分配，並於章程中明訂可由董事會決議決定配息。2026年3月期每股配息為42日圓（配息總額332百萬日圓，配息率20.9%，淨資產配息率1.7%），前期（2025年3月期）為38日圓（配息總額300百萬日圓，配息率27.0%）。預估2027年3月期每股配息46日圓（配息率29.1%）。
ESG
代表取締員社長為永續發展課題之最終負責人，並由董事會進行監督。公司致力於人才培育、促進女性積極參與（已取得「Eruboshi」認證第3階段）及健康經營（已獲認證為2026年度「健康經營優良法人」），並訂立目標：至2030年3月為止，主管職（股長級以上）女性比率達20%，且男女平均連續服務年數均達15年以上。
最新更新: 2026年6月24日