Medical Ikkou Group Co.,Ltd.3353
治理
設有監察人會之公司。董事會由7名董事組成（其中社外董事4名，社外比率約57%），每月召開一次董事會會議。設有法令遵循・風險管理委員會，並邀請律師、金融行政、醫療行政、顧問領域之專家擔任社外董事。有價證券報告書中未確認設有指名委員會・報酬委員會。
風險管理
公司已將合規手冊及危機管理手冊傳達至全體員工知悉，並由合規・風險管理委員會統籌管理。永續發展相關風險亦於該委員會的框架下進行評估與篩選，並建立由事務局定期向董事會報告的體制。同時設置協助熱線（內部通報制度），徹底落實對通報者的保護。
股東回報
實施年2次配息（中間・期末）。2027年2月期預計每股全年配息120日圓（中間60日圓・期末60日圓）。前期（2026年2月期）實績同為120日圓。未提及庫藏股買回相關記載。
配息政策
實施中間・期末的年2次配息。2026年2月期實績為每股全年配息120日圓（中間60日圓・期末60日圓）。2027年2月期預估同為每股全年配息120日圓（中間60日圓・期末60日圓），無變動。
ESG
公司將人力資本定位為最重要的永續發展課題，建立了依職種及職級劃分的研修制度以及資格津貼制度。已揭露女性管理職比例為14.3%（目標為20%以上）、男女薪資差距為70.3%（目標為75%以上），並致力於充實育嬰及照護假制度、推動多元化。有價證券報告書中未確認有關氣候變遷之量化揭露。
最新更新: 2026年5月19日