NIPPON COKE & ENGINEERING COMPANY, LIMITED3315
治理
設有監察人會之公司。董事6名中有3名為外部董事（外部董事比率50%），監察人3名中有2名為外部監察人。除每月定期召開一次董事會外，另設有經營會議、監控會議、董事業務報告會等，以確保公司治理之實效性。
風險管理
設立以社長為委員長之風險管理委員會，每半年於全公司層級進行風險排查。重要風險由風險管理委員會進行監控後向董事會報告，並建立相關體制。發生重大事故時，由社長擔任本部長之危機對策本部迅速應對。
股東回報
以持續且長期穩定配息為基本方針，但因業績惡化導致自有資本減少，2026年3月期期末股利為無配息。2027年3月期的配息現階段仍未定。庫藏股買回實績輕微（未達0百萬日圓）。
配息政策
針對股東的利益回饋，以及為建立未來穩定收益基礎所需之投資與強化財務體質所需之保留盈餘水準，將在綜合考量業績與財務狀況後妥適分配。公司認為持續且長期穩定實施配息為重要課題。惟2026年3月期因業績惡化導致自有資本減少而無配息。2027年3月期的配息現階段尚未確定，待可揭露時將迅速公布。
ESG
依董事會決議之永續發展推動方針（安全・環境・防災、社會貢獻、尊重人權・人才培育、維持利害關係人關係）展開活動。以2030年度為止較2013年度削減CO₂排放量25%以上・2050年達成碳中和為目標，並揭露新進大學畢業綜合職女性採用比例37.5%・管理職多元化比例18.1%（當事業年度實績）。男性育嬰假取得率62.5%。
最新更新: 2026年6月25日