TENTIAL Inc.
325A・東證Growth・纖維製品
TENTIAL Inc.
325A・東證Growth・纖維製品
TENTIAL Inc.325A
治理
設有監查等委員會之公司。董事會由6名成員組成（外部董事4名，其中監查等委員3名全員為外部董事）。外部比率為66.7%。未設置指名委員會及報酬委員會。2025年8月期董事會召開13次，全員出席率為92〜100%。
風險管理
公司設有以代表取締役社長為委員長之風險與法令遵循委員會，每年召開兩次以上會議。依據風險與法令遵循規範，對包含永續發展相關風險之全公司風險進行一體化管理，並向董事會報告。已建立當重大風險發生時，設置以代表取締役為總負責人之對策本部之應對體制。
股東回報
持續維持無配息方針（2026年8月期全年配息預估為0日圓）。另一方面，公司實施了兩次庫藏股買回（合計163,500股，收購金額675百萬日圓），將庫藏股買回作為股東回饋手段加以運用。
配息政策
2025年8月期、2026年8月期年度配息金額均為0日圓。2026年8月期全年配息預估亦維持0日圓不變。目前方針為充實內部保留資金，並用於強化盈利能力、擴大事業規模所需之投資。
ESG
以「地球的調適（Conditioning of the Earth）」為經營主題，在環境層面推動鞋墊包裝材料紙質化（自2021年起）以及透過提升貨渃裝載率來減少CO2排放。在人力資本方面，公司推行多元化政策並實施季度問卷調查，惟目前尚未設定量化指標與目標，未來將進行檢討。
最新更新: 2025年11月26日