Flier Inc.
323A・東證Growth・資訊通信業
Flier Inc.
323A・東證Growth・資訊通信業
Flier Inc.323A
治理
監察人會設置公司。董事會由4名董事（其中2名為社外董事，社外比率50%）及3名監察人（全員為社外監察人）組成。設有合規委員會及風險管理委員會，未設置指名委員會及報酬委員會。
風險管理
根據「法令遵循・風險管理規程」，每季召開一次法令遵循委員會與風險管理委員會。針對包括永續發展風險之經營風險，由內部稽核負責人與監察人會共同合作，向董事會進行報告之體制。並透過與律師之顧問合約，補強法令遵循體制。
股東回報
2027年2月期亦持續無配息。年度配息預估為0日圓（第2季末0日圓、期末0日圓）。未實施自家股票購買。以成長投資優先、充實內部保留之方針維持不變。
配息政策
2027年2月期的年度配息預估為0日圓（第2季末0日圓、期末0日圓）。自創業以來持續無配息。基於目前正處於成長階段之認知，為投資於事業擴充及組織體制整備，優先充實內部保留。將綜合考量事業基礎的整備狀況、投資計畫、業績、財務狀況等因素，檢討持續且穩定配息之可行性。
ESG
永續發展戰略的核心為人力資本。積極推動多元人才之招募、培育及打造扁平化職場環境，女性管理職比例已達50%（目標50%）並持續維持。男性育嬰假取得率達100%。目前尚未揭露氣候變遷等環境指標相關資訊。將董事會定位為永續相關風險之最終監督機構，今後將擴充董事會的相關討論。
最新更新: 2026年5月25日