GEOLIVE Group Corporation3157
治理
作為設置監察人會的公司，選任社外取締董3名、社外監察人2名，除董事會（每年召開13次）外，另設有指名・報酬委員會。並透過風險・法遵委員會及集團事業統籌部，建立起集團整體的經營監督體制。
風險管理
依據風險管理規範，風險與法令遵循委員會（每年召開4次）統籌全公司風險管理，並與永續發展委員會協作，將氣候相關風險納入全公司風險管理流程。同時已備妥BCP規範及危機管理手冊。
股東回報
2026年3月期年度股利每股50日圓（中間股利24日圓＋期末股利26日圓），配息總額663百萬日圓，配息率31.1%。2027年3月期預估為55日圓（中間股利30日圓，其中含特別股利5日圓，加上期末股利25日圓）。庫藏股買回僅執行零股（未滿一單位股份）之收購。
配息政策
每年實施中間股利與期末股利兩次配息。2026年3月期年度股利為50日圓（中間股利24日圓＋期末股利26日圓），配息率31.1%。2027年3月期預估年度股利為55日圓（中間股利30日圓＋期末股利25日圓，其中於第2季末含特別股利5日圓），預估配息率31.1%。
ESG
已依循TCFD框架實施1.5℃、4℃情境分析,辨識碳稅、供應鏈中斷等風險,以及環保型商品擴大銷售之機會。Scope1、Scope2合計GHG排放量於2026年3月期為1,119t-CO2(較上期減少108t-CO2)。在人力資本方面,提出女性管理職比率20%(2034年3月目標)、有給休假取得率60%(2026年3月目標)之目標,並透過Geo-Live大學推動人才培育。
最新更新: 2026年6月24日