Yashima Denki Co., Ltd.3153
治理
採用監察等委員會設置公司制度，董事會由8名董事組成（其中3名社外董事兼任監察等委員）。設有指名・報酬諮詢委員會，並以獨立社外董事占多數之體制，確保透明性與客觀性。
風險管理
根據「風險管理規程」，由代表取締役社長擔任委員長的永續發展委員會負責制定、檢視及追蹤集團整體的風險管理方針，並建立在重大風險發生時依「危機管理細則」設置緊急對策本部的體制。
股東回報
2026年3月期每股45日圓（普通股息43日圓＋創立80週年紀念股息2日圓、股息總額963百萬日圓、配息率18.6%），較上期增配。2027年3月期預計為56日圓（普通股息50日圓＋紀念股息6日圓）。未有記載庫藏股買回。
配息政策
綜合考量對股東的利益回饋與充實內部保留，並兼顧收益性、成長性及強化企業體質，以維持穩定股息之持續發放為基本方針。原則上每年進行一次期末配息，並經董事會決議後決定。近期實績：2024年3月期28日圓（594百萬日圓）→2025年3月期36日圓（765百萬日圓）→2026年3月期45日圓（普通股息43日圓＋創立80週年紀念股息2日圓、963百萬日圓、配息率18.6%）。2027年3月期預估為56日圓（普通股息50日圓＋創立80週年紀念股息6日圓）。另外，創立80週年紀念股息方針為兩期合計8日圓（2026年3月期2日圓、2027年3月期6日圓）。
ESG
公司以董事長兼社長為主任委員的永續發展委員會為核心，推動ESG經營，目標是計量並維持管理GHG範疇1、2排放量；在人力資本方面，則致力於推動多元化，包括培育女性管理職、男性育嬰假取得率100%目標，以及完善彈性工作制度等。
最新更新: 2026年6月19日