KURABO INDUSTRIES LTD.3106
治理
作為設置監查等委員會之公司，董事會由12名董事（其中包含4名獨立外部董事）組成，每月召開一次會議，並設置由獨立外部董事佔多數的指名·報酬諮詢委員會，藉此確保指名及報酬決策程序的客觀性與透明度。
風險管理
在永續發展委員會的統籌下，設有7個專門委員會（人權宣導、安全衛生、環境、風險管理、產品安全品質保證、資訊安全、社會貢獻）分別管理各項風險，並由風險管理委員會每年制定風險地圖，向經營會議及董事會進行報告，已建立相關管理體制。
股東回報
2026年3月期的年度股利為每股307日圓（中間股利141日圓＋期末股利166日圓），股利總額5,042百萬日圓，股利發放率39.3%，DOE為4.0%。已實施庫藏股買回7,124百萬日圓。預估2027年3月期每股股利為331日圓（未考量股票分割前），股利發放率預估為40.7%。預計於2026年10月1日進行1股分割為5股。
配息政策
以持續性、穩定性的利益回饋為基本方針，綜合考量獲利狀況、企業體質、股利發放率等因素，從中長期觀點決定股利政策。在中期經營計畫「Accelerate'27」期間，將DOE 4%設定為目標值。每年實施兩次（中間、期末）股利發放。2026年3月期期末股利由141日圓增加至166日圓。預計以2026年10月1日為生效日，對普通股每1股進行分割為5股之股票分割。
ESG
公司已確認四大重大課題（Materiality），分別為「實現安心、安全且舒適的社會」「關懷地球環境並貢獻循環型社會」「推動多元人才發揮及尊重人權」「強化以持續成長為目標之治理與CSR」，並依據TCFD建議實施情境分析，同時訂定2050年碳中和及2030年CO2排放量削減46%（較2013年度）之目標，2025年度實績已達成削減50.0%，超越原訂目標。
最新更新: 2026年6月25日