Stream Co.,Ltd.3071
治理
監查役會設置公司。董事會由4名董事（其中社外董事2名，社外比率50%）組成，監事會由3名監事（其中社外監事2名）組成。未設置指名委員會及報酬委員會，董事任期為1年。設有風險管理委員會等機制，由董事會進行監督。
風險管理
制定「Stream集團風險管理規程」並設置風險管理委員會。由代表取締役社長擔任委員長，全面掌握並管理包括永續發展在內的事業風險，並構建將檢討結果定期向董事會報告的體制。內部控制室作為內部審計、內部控制的專責組織獨立設置。
股東回報
以年度末配息一次為基本方針，2027年1月期每股配息預估為3日圓（第2季末0日圓、期末3日圓）。維持與前期實績相同金額。無庫藏股回購實施實績。
配息政策
以在確保強化企業體質及未來事業發展所需內部保留的同時進行配息為基本方針，目前實施年度末配息一次。2027年1月期每股配息預估為3日圓（第2季末0日圓、期末3日圓），與前期實績（3日圓）相比無變化。中期配息依章程規定可實施，但目前方針為不實施。配息預估自最近一次公布以來無修正。
ESG
透過風險管理委員會識別並管理永續發展議題。在環境方面，推動二手家電再利用服務「ちゅうとこ（Chutoko）」的展開，並透過核心系統雲端化提升能源使用效率。在人才方面，建立資格取得支援、居家辦公、育兒及照護休假等多元制度。女性管理職比例目標為35%，實際達成率為7.7%；有給休假取得率目標為80%，實際達成率為55.0%，兩項指標均未達成目標。
最新更新: 2026年4月22日