Beauty Kadan Holdings Co.,Ltd.3041
治理
設有監察人會之公司。董事6名（其中社外董事1名，社外比率約16.7%），監察人會由3名社外監察人組成。未設置指名委員會、報酬委員會。全體董事於當事業年度之董事會（年23次）皆全數出席。
風險管理
依據風險管理規程，建構經營活動上的風險管理方針與體制。由常勤取締役組成的經營企劃會議透過各部門資訊聯繫相互監督風險，重要事項於取締役會進行審議與核准。法律問題由顧問律師應對，合規事宜則透過將手冊徹底周知全體職員來落實。永續性風險的識別與篩選亦由經營企劃會議實施，並向取締役會報告。
股東回報
以期末配息年1次為基本方針，2026年6月期的年度配息預估為每股5.25日圓（期末一次發放）。前期實績同樣為5.25日圓。第3季累計期間雖已計入營業損失，但配息預估未作變更。依公司章程規定，庫藏股買回可經董事會決議實施。
配息政策
以期末配息年1次為基本方針。2025年6月期實績為每股5.25日圓（2025年9月30日生效，配息總額21百萬日圓）。2026年6月期預估同樣為每股5.25日圓（期末配息），未作變更。第2季末配息為0日圓。配息財源為保留盈餘。
ESG
人力資本方面，6名董事中有2名女性，並導入了基本薪資調升、遠端工作及彈性工時制度。環境方面，積極推動生花祭壇事業中的環保型商品提案、廢棄花材再利用研究、透過自有車輛定位管理系統削減CO2排放，以及參與食物銀行（Food Drive）捐贈活動。至於多元化指標（女性管理職比率、男性育嬰假取得率等）的數值目標，目前尚未設定。
最新更新: 2025年9月26日