Rasa Corporation3023
治理
設有監察等委員會的公司。董事會由非監察等委員之董事9名（其中社外2名）及監察等委員3名（其中社外2名），合計12名組成，社外董事比率為4/12（約33%）。設有指名・報酬委員會，董事會每年召開18次，全員出席率100%。
風險管理
風險管理委員會（社長擔任委員長，每年召開2次）與經營會議事先審議風險評估與應對方針。氣候變遷風險則與永續發展委員會協同進行整合性管理，並建立定期向董事會報告之機制。
股東回報
以穩定配息為基本方針，目標配息率約40%左右、總還元率50%以上。當期年度配息80日圓（中間36日圓＋期末44日圓），下期預計同樣為年度80日圓（中間40日圓＋期末40日圓）。當期實施庫藏股買回533百萬日圓。
配息政策
以中間配息與期末配息年2次為基本方針，在維持穩定配息的同時，以配息率約40%左右、總還元率50%以上為目標。當期（2026年3月期）年度配息為每股80日圓（中間36日圓＋期末44日圓），下期（2027年3月期）預計同樣為年度80日圓（中間40日圓＋期末40日圓）。當期配息率（合併）為35.9%。
ESG
2023年2月制定永續發展基本方針，並宣布支持TCFD倡議。溫室氣體排放量（範疇1+2）目標為2030年度較2021年度削減50%，2024年度實績約為223.8t-CO2。在人力資本方面，設定於2031年3月期將女性管理職比率提升至20%的目標，2026年3月期實績為15.4%。
最新更新: 2026年6月24日