NISSIN FOODS HOLDINGS CO.,LTD.2897
治理
作為設置監察人會之公司，董事會由10名董事（其中社外董事7名，佔過半數）及3名監察人（其中獨立社外監察人2名）組成。並設有由獨立社外董事擔任委員長、且佔多數席次的「經營諮詢委員會」，以確保提名、報酬及公司治理相關事項的透明性與公正性。
風險管理
設置以代表取締役副社長兼COO為委員長之「綜合風險對策委員會」，統一管理集團整體風險。將損益(PL)風險、業務持續(BCP)風險、法令遵循風險及資訊安全風險列為重點風險，並建立每年向董事會報告一次之機制。
股東回報
在累進性配息政策下，2026年3月期年度配息為每股70日圓（中間配息35日圓＋期末配息35日圓），配息率為44.5%。2027年3月期同樣預估年度配息70日圓（配息率41.9〜44.2%）。本期已實施庫藏股買回20,474百萬日圓。
配息政策
以在考量合併業績及未來資金需求的基礎上，持續且穩定地進行利潤回饋為基本方針，配合持續性的利潤成長，以合併配息率約40%為目標，致力於彈性增配的累進性配息。2026年3月期實施中間配息35日圓、期末配息35日圓（年度70日圓，配息率44.5%）。2027年3月期預估同樣為年度70日圓（配息率41.9〜44.2%）。
ESG
依據環境戰略「EARTH FOOD CHALLENGE 2030」，公司致力於削減CO2排放（Scope1+2目標為較2020年減少42%，2025年實績為減少20.6%）、可持續棕憚油採購、生物多樣性（因應TNFD）等議題，並宣布將於2050年實現碳中和。在人力資本方面，公司取得食品企業全球首個ISO 30414認證，並達成女性管理職比例10%目標、男性育嬰假取得率71.5%（國內）等，積極推動多元化。
最新更新: 2026年6月22日