SATO FOODS INDUSTRIES CO., LTD.2814
治理
設有監査役會之公司（機關設計）。2026年6月股東大會通過後，董事將為6名（其中社外董事2名），監察人將為4名（其中社外監察人3名）。已導入執行董事制度，並設有風險管理・法令遵循委員會及內部通報制度。
風險管理
董事會針對能源與原材料成本高漲、勞動力不足等風險進行討論，並透過取得ISO9001、ISO14001認證及運用各項管理系統，定期評估與管理風險。總公司工廠及第二工廠已被指定為第二種能源管理指定工廠等，每年設定並報告節能目標。
股東回報
以年2次配息為基本方針，2026年3月期每股年度配息50日圓（中間股利22日圓＋期末股利28日圓），配息率25.7%，淨資產配息率1.0%。2027年3月期預計同額50日圓。已實施830百萬日圓之自有股份買回。
配息政策
綜合考量業績展望、財務狀況、配息率及淨資產配息率等因素後實施配息。以中間配息與期末配息年2次為基本方針，致力於持續且穩定的利潤回饋。2026年3月期實施中間股利22日圓、期末股利28日圓（合計50日圓，配息率25.7%，淨資產配息率1.0%）。2027年3月期預計同樣為中間股利22日圓、期末股利28日圓（合計50日圓）。內部保留資金用於新產品、新技術開發所需之新設備導入，以及工廠設備之改良、增強、老舊對策工程等有效投資。另外，已於2026年1月1日就普通股每1股按0.1股之比例實施股份無償配發，配息金額已反映無償配發後之內容。
ESG
公司運用ISO14001環境管理體系與FSSC22000食品安全管理體系。以人才培育（分層研習・OJT）、生產力提升（設備投資・自動化）、原材料穩定採購為重點戰略，女性管理職比率已達13.6％（2030年目標為15％），男性育嬰假取得率達100.0％（2030年目標為50％），均已達成目標。
最新更新: 2026年6月23日