ImageONE Co., Ltd.2667
治理
設有監查等委員會設置公司。董事會由9名成員組成（含社外董事5名，其中監查等委員3名），依章程規定董事會主席由社外董事擔任。設有任意性質之指名委員會，並由3名外部有識之士組成風險與法令遵循委員會，每月召開一次會議。當事業年度董事會召開次數為26次。
風險管理
由外部社外董事、律師、會計師等3名外部有識者組成的風險合規委員會每月召開一次會議，審議並監控利益衝突、關聯方交易、新事業風險等事項。內部稽核室出席所有重要會議體，並建立與監察等委員會、會計監察人協作的體制。另外，因發現前代表取締役等人的不正行為，於2025年3月接獲證券交易等監視委員會之課徵金繳納命令建議，公司正積極推動管理體制的大幅檢討與強化。
股東回報
2026年9月期中間・期末ともに無配（年間配當金0.00日圓）。全年度業績預測預估本期淨利益226百萬日圓，但配息預測仍維持0.00日圓。未見有關庫藏股買回之記載。
配息政策
2025年9月期的年間配當金為0.00日圓（無配息）。2026年9月期中間配息預測0.00日圓、期末配息預測0.00日圓，維持全年0.00日圓的無配息預測。自2019年9月期以來持續產生營業損失，尚未明示恢復配息之時程。
ESG
制定「永續發展基本方針」，致力於環境（再生能源・降低環境負荷）、社會（與利害關係人合作）、治理（遵守法令・透明資訊揭露）等各項課題。在人力資本戰略方面，方針為不論性別、國籍、僱用形式，善用多元化人才，但截至本會計年度末尚未實施以指標進行的目標管理，此為今後有待解決的課題。
最新更新: 2025年12月23日