ACKG Limited2498
治理
董事會由5名內部董事及2名外部董事共7名構成（外部比率約28.6%），為設置監察人會之公司。設有指名・報酬諮詢委員會作為董事會之諮詢機構，由包含外部董事及外部監察人之6名成員組成。全部4名外部董事、監察人均已作為獨立董事向東京證券交易所申報。
風險管理
依據「風險管理規定」評估包含永續發展相關議題之重大風險，並由內部稽核本部推動預防與事後保全對策。集團公司之風險資訊彙整至統括本部長，並建立由董事會、集團社長會、治理強化會議進行後續追蹤之體制。
股東回報
以配息比率約40%為目標，實施每年一次的期末配息。2026年9月期的期末配息預估為每股125日圓（股票分割後）。同時亦實施庫藏股買回，於2026年2月取得309,400股・988,533千日圓。
配息政策
綜合考量過去合併業績之推移、今後合併業績之展望、配息比率・配息殖利率・自有資本比率等指標後決定配息。以配息比率約40%為目標，依董事會決議實施每年一次（期末）的配息。不實施中期・季度配息。自2025年10月1日起，以普通股每1股分割為2股之比率實施股票分割，2026年9月期的期末配息預估為每股125日圓（分割後）。2025年9月期的實際配息為分割前每股240日圓（總額1,462,540千日圓）。
ESG
標舉對SDGs 17項目標之貢獻，於國內外推動防災・減災重點事業（2025年9月期實績75件）。在人力資本方面，女性管理職比率達8.0%（主要6家公司）・男性育嬰假取得率最高達100%，已超越2030年目標（女性管理職比率7%以上）。多元化推動・DX・網路安全強化亦定位為中期經營計畫之基礎建設項目。
最新更新: 2025年12月23日