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Asukanet Company,Limited

2438東證Growth服務業

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Asukanet Company,Limited2438

治理

監察人會設置公司。截至報告書提出日,董事會由4名成員組成(社外董事1名,社外比例25%)。2025年4月30日代表董事交接,村上大吉朗就任新任代表董事。未設置指名委員會與報酬委員會。

外部董事比例

25.0%

提名委員會

未設立

薪酬委員會

未設立

風險管理

由代表取締役社長擔任委員長的「風險管理・法令遵循委員會」每月召開一次會議,執行風險資訊之蒐集與評估、法令遵循行動方針之推廣,以及內部通報制度之運作。資訊資產管理方面,公司已取得ISMS認證,並由資訊安全委員會建立並運作相關體制。

股東回報

2026年4月期每股配息7.00日圓(配息總額105百萬日圓,配息率36.9%)。2027年4月期同樣預估配息7.00日圓(配息率33.1%)。當期亦執行庫藏股買回,共取得299,837千日圓。

配息政策

在確保未來事業發展及強化經營體質所需內部保留之前提下,以配息率30%以上為目標,依業績狀況持續實施配息。基本方針為每年一次的期末配息,依公司章程亦可實施中間配息。2026年4月期實績為每股7.00日圓(配息率36.9%),2027年4月期預估同樣為每股7.00日圓(配息率33.1%)。

配息

配發

股份回購

可能

股東優待

ESG

公司將「人力資本」與「資訊資產管理」列為重要永續發展項目。在人力資本方面,設定管理職女性比率達13%以上(實績8.3%)、有給休假取得率維持85%以上(實績94.5%)、男女薪資差異達78%以上(實績77.5%)等目標。在資訊資產管理方面,以維持ISMS認證及持續零重大資訊相關事故為目標。

最新更新: 2025年7月25日